MODEL

六大模式

发展模式（创新可持续）、商业模式（保证效益）

经营模式（诚信公正）、生产模式（尊重市场）

管理模式（制度化，高效）和反馈模式（回报社会）

GUIDELINES

三大方针

用人方针（唯才是举，德高者先）、

工作方针（沟通彻底，明确责任人与截止时间）、

管理方针（人定制度，制度管人）

AGAINST

四个防范

防范特殊化、防范弄虚作假

防范谗口铄金、防范企业风险

METHODS

八大手段

人才强企、诚信强企、制度强企、

文化强企、品牌强企、创新强企、改革强企